《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳市云溪区道仁矶中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。

住    所

岳阳市云溪区陆城镇道云路

法定代表人

王霞林

开办资金

200（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

岳阳市云溪区教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

776.7351

790.3054

网上名称

岳阳市云溪区道仁矶中学

从业人数

36

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、围绕教育抓党建，促清廉学校建设 一是坚持“三会一课”，重视意识形态教育。学校支部通过“三会一课”，强化了党员的政治责任和领导责任。对党员教师特别是思政教师要求每周定时定内容进行政治学习，让习近平总书记思想进教材，进课堂，进头脑，着力推动思政教育进入课堂教学中。二是党员引领，发挥先锋模范作用。学校党员坚持在一线教学，教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和发展对象积极承担高质量的公开课（示范课）。周帆校长带领沿江片区地理教研组带领沿江片区体育教研组在中考中都获得第二名；在党员的引领下，潘修齐老师带领的沿江片区理化生组也获得第二名。学校行政人员全部兼任文化考试科目的教学，并坚持听青年教师的随堂课。在团队活动中，优秀党员为各中队授旗，为新团员佩戴团徽，为新队员系上红领巾，加强红色火种的传承，让青少年健康成长。三是深入开展清廉建设，推进学校师德师风发展。自清廉建设开展以来，我校按照云溪区教体局部署，召开动员部署会，落实《岳阳市云溪区教育体育局作风建设专项整治工作方案》和《岳阳市云溪区“师德师风建设年”实施方案》，根据学校实际，制定清廉学校建设工作方案，扎实落实清廉学校建设的工作任务。我校采取多种形式，不断创新教育载体，营造校园廉洁氛围，积极有序地开展了清廉文化进学校工作。以党员为中心，召开民主生活自查自纠会议，开展廉政提醒谈话。建设好教育阵地，浓厚宣传氛围。在原有两个宣传栏的基础上，在教学楼，办公楼和学生公寓的楼道处，走廊添置宣传牌，让墙壁说话。在学校广播站增设“清廉新风”专栏，各教室板报增辟“清廉学校”栏目，各班级召开了主题班会或活动，讲廉洁故事，宣传典型人物。６月份学校组织开展廉洁板报、手抄报和征文活动；10月份组织开展了演讲比赛活动。四是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务研究制定党支部学习计划，明确主题党日学习重点，引导党员在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。 二、传承道仁文化，彰显学生办学理念 学校通过打造校园环境，开展班级活动和利用广播站等宣传“道”“仁”文化，落实“悟道、行道”“明仁、亲仁”培养目标。在开学典礼上，王校长对道仁文化进行了细致的解读，确立“三道”教育理念，即为生之道－－以生命健康为核心；为人之道－－以生命价值为核心；为学之道－－以生命智慧为核心。以“道”“仁”文化建设活动为契机，立足学校实际，建立健全各项规章制度。为此学校也确立了以“三有”为标准的“三风”，即校风－－心中有爱；教风－－目中有人；学风－－眼中有光。从而构建符合学校办学理念、体现学校精神文化、适应素质教育要求、突出以人为本的学校制度体系。 三、加强安全防范，营造平安校园 学校成立了以校长为组长的安全领导小组，分工明确，责任到人。学校通过各种途径，采用安全宣传版面、升旗仪式、家长会、主题班会、安全征文、演讲比赛、安全手抄报、校园广播、演练等形式，加强对学生进行各方面的安全知识教育，３月份，加强假期期间门卫值班，维护校园稳定；４月份，做好开学预防传染病教育；５月份，怎样面对挫折心理健康教育；６月份，开展防溺水教育工作，９月份，规范了小学生放学乘坐校车的时间，组织开展了校车乘坐及寄宿生就寝的安全演练活动；１０月份，做好国庆期间安保维稳工作；１１月份，邀请消防专业团队来我校进行消防知识讲座，学校组织学生进行了紧急疏散演练。１２月份，邀请派出所王指导员对全体师生进行法制与安全讲座。另外学校专门开展了防性侵教育，利用宣传栏进行宣传，各班组织开展主题班会，德育处男女生辅导员分别组织男女生防性侵讲座。一年来学校安全事故率为零。 四、狠抓常规管理，提升教学质量 教务处着重教学常规落实，做到“二周一检查，一月一讲评”。重视“备、教、批、辅、考、评”六个环节，做到每个章节复习完要求考一次，并且每考试一次，要有试卷分析，对存在的问题要一一指出来，对倾向性的问题，要研究解决办法。行政、教研组长深入课堂，狠抓备课、评课，努力提高课堂效率。为了提高小学生教学质量，对早到的小学生进行了专人集中管理。为了做好起始年级工作，通过与幼儿园对接进行了一天的幼儿园小朋友小学生活体验的幼小衔接工作。通过家长和学生全员家访，做好了七年级的中小衔接工作，以至于本届学生全部入学，无人转学。针对本届毕业班基础较差的现状，学校多次召开专题会议，研究对策，解决实际问题。为了提高家长认识，两位校长分别对每个毕业学科老师进行单独谈话，通过行政分包形式对年级前十名和后十名分别进行谈心，学校行政深入教学一线，带头上毕业班的课，并采用推门听课形式，关注毕业班的学生动态。一年来由王霞林校长和周帆校长亲自组织召开了６次家长会及家长培训，让家长们全方位地了解学校，了解自己的孩子，相互理解和支持，为学校工作的开展带来了便利。此外，还通过家访、班级微信群等形式及时与家长进行沟通，得到家长的支持，形成教育的合力。教学质量稳步提升，在２０２３年中考中，我校在八年级期末相差遥远成绩的学生进步很快，还摆脱了尾巴，上升了一个名次。在教师业务考试中，初中组老师获团体第一名。每周二下午利用课后服务开展学生兴趣小组活动，使学生素养得以提升。在第二十四届湖南省中小学信息素养提升电脑制作活动中，我校学生李苗苗获得省级三等奖；在全区三独比赛中，我校６名学生获奖。其中刘林茜同学获金奖。在洞庭渔火季螃蟹节上我校选送的朗诵《陆城的力量》和合唱《让世界充满爱》等到了社会的一致好评。 五、做实青蓝工程，引领青年教师成长 为促进教师成长，学校每年在有限的办公经费中挤出两万多元送老师外出或者在网上培训。进行新老教师结对，通过以老带新、以新促老实现教师队伍素质的整体提升。如：周帆校长与林颖诗老师结对、潘修齐主任和彭笑老师结对、吴小玲老师和马紫蝶老师结对、林娜老师和施诗老师结对，通过备课指导、听课点评，青年教师在教学中都快速成长。２０２３年区“云梦杯”教学竞赛中，我校青年教师吴馨怡老师获一等奖，施诗和马紫蝶都荣获二等奖，林颖诗老师德育论文获全区一等奖，白国庆、施诗老师任教的学科在全区教学质量抽测中获一等奖。 六、加大投入力度，改善校园环境 一年来，学校抢抓机遇，加大基础设施投入，努力提高办学标准，不断改善育人环境。全年投入条件改善资金金百万余元，新建了高标准校园沥青路，对教学楼屋顶和墙面进行了全面的维修改造升级，对图书柜、一二年级的课桌进行了整体更换，正在筹建标准化团队活动室。 进一步加快校园绿化、净化、美化和文明化进程。加强绿化改造，请人集中对校门口和果园里面多年疯长的杂草进行了彻底的清除，校园环境令人眼前一亮。坚持晨扫制度，以“文明班评比为抓手，加大卫生保洁力度，校园环境的净化度大大提高；以“养成教育”为抓手，加大校风督查力度，　开展丰富多彩的主题教育活动，健全德育工作网络，学生的文明化程度有较大提高。学校德育工作经验在全区德育论坛上交流，获与会人员一致好评。学校努力营造温馨和谐、洁净舒适的校园氛围，为学生的成长提供优良环境。 本校不存在办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

综合绩效考核奋进奖 校车安全管理先进单位 职校招生工作先进单位 平安建设综治考评先进单位

接受捐赠

资助及使用 情 况

无